2023年站在职业教育发展新起点，新世纪职业学校制定了详细，周密的招生计划，指引着全体师生戮力同心，奋勇向前，高效完成今年的招生任务。

　　为进一步提升生源质量，优化生源结构，推进我校招生工作制度化，促进高水平中职学校的建设，学校组织召开了招生工作总结会。会议全面总结截至目前招生工作经验及成果，深入探讨2023年招生工作的新思路与新方案。

　　一、关注教学质量

　　(一)开展各种特色专业 新世纪职业学校开办各种特色专业，中餐烹饪专业让学生自己动手制作各种美味菜肴。工艺美术专业培养具备工艺创作，设计及策划能力，注重创新与市场需求结合的复合型专业人才。电子商务专业让学生成为高素质，高技能，实用性，复合型的技能人才，培养更多信息型高素质人才。计算机专业坚持厚基础，强能力，重素质，求创新的人才培养理念，培养系统掌握计算机及相关学科的基本理论和专业技术，具有创新意识和实践能力的高素质专门技术人才。

　　(二)健全多元化办学格局

　　1. 更加灵活的教育方式 信阳新世纪职业学校采用更加灵活的教育方式，实行老师制及老师师生共学的模式，支持教师根据学生的特点，爱好和谐灵活开展课程，增加学生的学习自主性。同时，在课堂上采取情景式教学，合作探究式教学，将课本的知识与实践课程紧密联系在一起，让学生加深对知识的理解。

　　2. 完善发展多媒体教育 信阳新世纪职业学校加大投入，大力推广和发展多媒体教育，通过综合运用网络、多媒体、游戏及创新方式，培养学生的学习兴趣、帮助学生更好地融入课堂，提高学习效果。 3. 新一代信息技术的运用 信阳新世纪职业学校加大对新一代信息技术的投入，发扬信息与教育结合，运用互联网、电信技术、智能AI等形式推动学科和课程内容创新，培养学生创新能力，完善多元化教育模式。

　　(三)丰富校园教育活动

　　1. 组织学生开展雷锋教育活动，各班开展班会主题活动，组织各班级进行演讲比赛、辩论赛。

　　2. 组织学生义务活动，参与爱心帮助等活动，写活动感受。 3. 学校开设各种社团活动，活跃学习氛围，丰富课余生活，提高学生的自主管理能力。

　　(四)强化教师队伍建设

　　我校专业具有雄厚的师资力量，专业教师在各个专业领域学术造诣高，实践能力强，教育教学深受学生喜爱。主干课程教师本专业相关职业经历丰富，教育改革和质量意识强，对本专业人才培养有着较全面的把握能力，应用技术开发，推广能力强。职称结构适当，学历结构优秀，年龄结构协调，教师队伍是一个老、中、青三结合的专业教学团队。

　　二、关注学生心理健康

　　(1)开设心理健康教育的有关课程和心理辅导的活动课程。专门开设的心理健康课程一般有两种形式一是以讲授为主的有关课程，二是开设心理辅导活动课。

　　(2)在学科教学中渗透心理健康教育的内容。

　　(3)结合班级、团队活动开展心理健康教育。

　　(4)个别心理辅导或咨询

　　三、关注学生升学路径

　　(一)全省大专院校联动合作，保证升学无忧

　　(二)升学三个一：一班一策，一科一法，一人一案

　　(三)全市唯一AI智能英语学习方法;全市唯一中专阶段重视英语技能提升的团队

　　(四)打通升学路径，打造“升本直通班”，与知名院校开展校企合作办学

　　(五)职教高考，给学生弯道超车的机会

　　四、关注学生就业前景

　　(一)各个校企班，订单班保证学生能学到技能

　　(二)人才培养体系和就业体系彰显我们的就业安置实力

　　(三)参军提前预选，提前准备，提前训练，圆学生的参军梦想

　　(四)就业企业直接签约，技能学习就业两不误

　　(五)项目进校，学习，勤工助学减少家庭负担

　　2023年招生工作提前谋划、周密部署、招生团队专业可敬、宣传力度可圈可点，招生人数、招生效率、生源质量等方面有了很大的提升。全体教职工要坚信“花香蝶自来”的道理，发扬师生主人翁精神，进一步提高办学质量，丰富专业内涵，擦亮学院品牌，维护学校良好口碑，提高学校知名度，吸引更多优秀学子主动报读。